Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specialist za preprečevanje tveganj
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo specialista za preprečevanje tveganj, ki bo odgovoren za prepoznavanje, ocenjevanje in zmanjševanje različnih vrst tveganj v organizaciji ter za razvoj učinkovitih preventivnih ukrepov. Ta vloga je ključna za zagotavljanje varnega, skladnega in stabilnega poslovnega okolja, saj vključuje sodelovanje z vodstvom, operativnimi ekipami, pravnimi službami, kadrovskim oddelkom in zunanjimi partnerji. Uspešen kandidat bo imel analitičen pristop, odlično razumevanje procesov upravljanja tveganj ter sposobnost priprave jasnih priporočil za izboljšanje notranjih kontrol, varnostnih postopkov in organizacijske odpornosti.
Specialist za preprečevanje tveganj spremlja notranje in zunanje dejavnike, ki lahko vplivajo na poslovanje, ugled, varnost zaposlenih, finančno stabilnost ali skladnost s predpisi. Njegovo delo vključuje izvajanje ocen tveganj, pripravo poročil, razvoj preventivnih strategij, sodelovanje pri revizijah ter podporo pri uvajanju politik in standardov. Pomemben del vloge je tudi izobraževanje zaposlenih o dobrih praksah, prepoznavanju tveganj in pravilnem odzivanju v primeru incidentov ali odstopanj.
Na tem delovnem mestu boste analizirali procese, prepoznavali ranljivosti in predlagali izboljšave, ki zmanjšujejo verjetnost nastanka škodnih dogodkov. Sodelovali boste pri pripravi načrtov neprekinjenega poslovanja, kriznih protokolov in ukrepov za obvladovanje operativnih, varnostnih, pravnih in finančnih tveganj. Prav tako boste spremljali zakonodajne spremembe, industrijske standarde in notranje politike ter skrbeli, da bodo postopki organizacije usklajeni z najboljšimi praksami.
Idealni kandidat je natančen, proaktiven in sposoben učinkovitega komuniciranja z različnimi deležniki. Znati mora pretvoriti kompleksne analize v praktične ukrepe, ki jih je mogoče izvajati v vsakodnevnem poslovanju. Za uspeh v tej vlogi so pomembni sposobnost presoje, organiziranost, diskretnost in pripravljenost za delo v dinamičnem okolju, kjer se tveganja in prioritete lahko hitro spreminjajo.
Ponujamo priložnost za delo v okolju, kjer je upravljanje tveganj pomemben del strateškega odločanja. Kandidat bo imel možnost vplivati na izboljšanje varnosti, učinkovitosti in skladnosti organizacije ter sodelovati pri oblikovanju kulture odgovornosti in preventive. Če vas zanima delo, ki združuje analitiko, strategijo, skladnost in operativno podporo, je to odlična priložnost za nadaljnji strokovni razvoj.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje ocen tveganj za poslovne procese, projekte in operativne dejavnosti.
- Prepoznavanje potencialnih groženj ter priprava predlogov za preventivne ukrepe.
- Sodelovanje pri razvoju in posodabljanju politik upravljanja tveganj.
- Priprava poročil, analiz in priporočil za vodstvo ter druge ključne deležnike.
- Spremljanje skladnosti z zakonodajo, internimi pravili in industrijskimi standardi.
- Sodelovanje pri pripravi načrtov neprekinjenega poslovanja in kriznega odzivanja.
- Izvajanje usposabljanj zaposlenih s področja preprečevanja tveganj in varnosti.
- Analiza incidentov, odstopanj in skorajšnjih dogodkov ter predlaganje izboljšav.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Najmanj višješolska ali visokošolska izobrazba s področja prava, ekonomije, varnosti ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju upravljanja tveganj, skladnosti, notranje kontrole ali varnosti.
- Dobro razumevanje metod ocenjevanja in obvladovanja tveganj.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave strukturiranih poročil.
- Poznavanje relevantne zakonodaje, standardov in regulativnih zahtev.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z različnimi oddelki.
- Natančnost, zanesljivost in visoka stopnja profesionalne integritete.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem ocen tveganj v organizaciji?
- Kako pristopate k prepoznavanju in razvrščanju ključnih tveganj?
- Ali ste že sodelovali pri pripravi kriznih načrtov ali načrtov neprekinjenega poslovanja?
- Kako zagotavljate skladnost notranjih postopkov z zakonodajo in standardi?
- Opišite primer, ko ste predlagali ukrep, ki je bistveno zmanjšal tveganje.
- Kako zaposlenim predstavite kompleksna tveganja na razumljiv in uporaben način?
- Katere metode ali orodja uporabljate za spremljanje in poročanje o tveganjih?
- Kako ravnate v situaciji, ko vodstvo ne sprejme vašega priporočila za zmanjšanje tveganja?
